Lancement du Projet de Fixation de Salaires Adéquats : Un nouveau souffle pour le Bien-être des Travailleurs en Côte d’Ivoire

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Le lundi 30 octobre 2023, un événement majeur a marqué le début d’une initiative importante en Côte d’Ivoire : le lancement du Projet de Fixation de Salaires Adéquats (SAW), qui vise à garantir des revenus décents aux travailleurs et à leurs familles.

Ce projet, financé par le gouvernement des Pays-Bas et mis en œuvre en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT) et l’État de Côte d’Ivoire, s’inscrit dans une démarche visant à améliorer le niveau de vie des travailleurs tout en assurant la viabilité des entreprises. Il cible également la paix sociale dans le secteur public.

Le projet SAW

La Fixation de salaires adéquats est un mécanisme essentiel pour assurer un niveau de vie décent aux travailleurs et à leurs familles. Cela revêt une importance particulière en Côte d’Ivoire, où de nombreux travailleurs continuent de souffrir de bas salaires, en partie en raison d’un niveau de salaire minimum relativement bas. L’objectif du projet SAW est de collecter des données solides et de promouvoir un dialogue social fondé sur des preuves pour répondre aux besoins des travailleurs, tout en prenant en compte le niveau général des salaires dans le pays.

« Aujourd’hui en Côte d’Ivoire et comme un peu partout ailleurs, plusieurs travailleurs continuent de souffrir de bas salaires. »

Le ministère de l’Emploi et de la protection sociale ivoirien s’engage activement dans la mise en œuvre du projet, soulignant l’importance de la participation des travailleurs et des employeurs pour garantir le succès de cette initiative. C’est Mme Mafirima Ouattara du ministère de l’Emploi et de la protection sociale, qui au nom du ministre Adama Kamara, a procédé au lancement officiel de ce projet d’envergure à une cérémonie à Abidjan.

L’objectif du projet

Le projet SAW vise à mettre en place des mécanismes de fixation de salaires, y compris les salaires minimums et les négociations collectives, en utilisant des données concrètes sur les besoins des travailleurs et les facteurs économiques. M. Fréderic Lapeyre, le représentant pays de l’OIT en Côte d’Ivoire, a exprimé toute sa satisfaction pour la mise en œuvre de ce projet. Par ailleurs, il a indiqué, « Aujourd’hui en Côte d’Ivoire et comme un peu partout ailleurs, plusieurs travailleurs continuent de souffrir de bas salaires. », a déclaré le représentant pays de l’OIT.

En outre, le projet s’efforce d’identifier les facteurs nationaux et les conditions permettant des augmentations de salaires à l’échelle macroéconomique en Côte d’Ivoire. Il s’intéresse également à l’amélioration de la productivité des entreprises, en mettant l’accent sur les chaînes de valeur de l’agriculture.

Lors de la cérémonie de lancement, des représentants du gouvernement, des employeurs, et des travailleurs se sont félicités de cette initiative qui contribuera à établir des salaires plus équitables et à améliorer les conditions de vie des travailleurs ivoiriens. Le projet SAW offre une opportunité précieuse de repenser le mécanisme de fixation des salaires en Côte d’Ivoire et d’œuvrer pour une économie plus inclusive et prospère.

En somme, le Projet de Fixation de Salaires Adéquats (SAW) en Côte d’Ivoire promet d’apporter un changement significatif en faveur des travailleurs et de leurs familles, en renforçant la concertation sociale et en établissant des bases solides pour des négociations salariales équitables et des salaires décents. Il représente une avancée cruciale vers une société plus équilibrée et prospère en Côte d’Ivoire